change de nom...
Codéin n’a pas toujours été Codéin. Auparavant Beclood, l’agence a été formée par 4 co-fondateurs passionnés avec une envie d’indépendance et de renouveau ! Depuis sa création en 2014 Codéin avance et intègre de plus en plus d’expertises au fil du temps.
Codéinez vos projets et vous verrez, vous ne pourrez plus vous passer de nous !
Directeur de projet et co-fondateur Tennisman professionnel
Co-fondateur Holy Cow! Savage!
Directeur technique et co-fondateur Capitaine du Noremol
Expert technique Symfony et Data Office whistler
Ingénieur Études et Développement Mon quotidien c'est la misère et Docker
Ingénieur Études et Développement In trust we God!
Chef de Projet J'peux pas j'ai piscine
Ingénieur Études et Développement Ceinture noire de sudo
Ingénieur Études et Développement
Responsable pôle hébergement Dark Mabla
Responsable Marketing & Communication Thérapeute en détox digitale
Chef de Projet Technique Une tarte flambée et c'est parti !
Chef de Projet Technique que Git soit avec toi
Ingénieur étude et développement Chasseuse de monstre
Ingénieur étude et développement Le gras c'est la vie !
Ingénieur étude et développement
Ingénieur étude et développement Eh, c'est pas l'heure de l'apéro ?
Ingénieur systèmes et réseaux
Ingénieur étude et développement
Ingénieur étude et développement "Longue vie et prospérité"
Ingénieur étude et développement
Ingénieur étude et développement
Authentiques c'est comme ça que l'on se définit. C'est le mot qui nous représente le mieux !
Avec l'envie de partager, échanger et avancer ensemble.
Nous travaillons exclusivement depuis nos locaux et n'envoyons jamais nos collaborateurs pour des missions longues chez le client. Notre organisation a pour objectif de rendre le meilleur service à nos clients. Notre atout majeur réside en « la triple polyvalence » de nos collaborateurs : Fullstack, Chef de projet/développeur, DevOps. Ceci est la garantie d’une réactivité, d’une analyse et d’une anticipation optimale. Enfin, la hiérarchie chez Codéin est uniquement dictée par les besoins projets : le « middle management » est banni et permet de ne pas avoir de niveaux hiérarchiques au sein de la société.
Simples, joyeux, authentiques mais aussi à l’écoute de nos clients, engagés, impliqués, pro-actifs et exigeants sur la qualité. Nous sommes une équipe passionnée par les nouvelles technologies et le développement au sein d’un environnement jeune, dynamique et stimulant.
De la technique, de l’expérience et de la performance pour faire la différence !
